MV Group L’entreprise de marketing digital à Paris

MV Group est un groupe de marketing digital qui se compose de 60 pôles d’expertise réunis dans 11 filiales. Ces filiales possèdent des compétences data et digitales complémentaires. L’objectif principal de MV Group est d’assurer la réussite de ses clients et de faire grandir leur business grâce aux opportunités offertes par le digital.

À la recherche d’un(e) New Business Leader à Paris

Dans le cadre de sa forte croissance, MV Group est actuellement à la recherche de son futur New Business Leader à Paris. Ce poste s’inscrit au sein du pôle Stratégie MV Group. Le(a) New Business Leader aura pour mission principale de développer le business des clients dimensionnés en mettant en place une proposition de valeurs et en utilisant différents leviers digitaux tels que la data, la communication à 360 degrés, les médias, l’acquisition, l’audiovisuel et l’inbound marketing. En parallèle, le(a) New Business Leader devra également contribuer au développement de la marque MV Group en conquérant de nouveaux clients.

Les missions du New Business Leader

En tant que New Business Leader, voici les missions qui vous seront confiées :

1. Conquête : 80% de votre mission

• Construire votre plan d’action de conquête clients et le mettre en place
• Animer et développer votre réseau de clients en collaboration avec les Directions de clientèles et conseils des agences
• Identifier les Key Leader Opinions au sein des verticales de MV Group pour proposer la meilleure offre à vos clients
• Gérer les appels d’offres pour MV Group et les transformer en succès clients grâce à la collaboration avec les Directions de clientèles et conseils des agences
• Prendre en charge les leads et les transformer en opportunités de croissance

2. Conseil et marketing

• Participer à des actions de marketing telles que les webinars
• Travailler en étroite collaboration avec les Directions de clientèles et conseils des agences pour représenter MV Group lors de soutenances commerciales (appels d’offres par exemple)
• Accompagner vos clients auprès des équipes projets lors de l’onboarding et assurer une coordination parfaite du lancement
• Être présent(e) lors des points d’étape importants tels que les bilans, renouvellements et rendez-vous de suivi
• Fidéliser votre portefeuille client en apportant toujours la meilleure solution d’accompagnement multi-canal

Le profil recherché

Pour occuper le poste de New Business Leader chez MV Group, voici les critères requis :

• Au moins 5 à 7 ans d’expérience en agence conseil data digitale sur un poste similaire de vente de prestations de services (ou complexes)
• Esprit analytique et entrepreneurial
• Excellente capacité à porter une vision auprès des clients et des consultants
• Tempérament commercial
• Capacité à concilier expertise data/digitale et expertises sectorielles pour gérer des clients présents sur des secteurs d’activité variés
• Maîtrise de l’avant-vente : développement commercial, identification et conversion des opportunités d’upsell pour les clients existants
• Bonne compréhension des parcours consommateurs et maîtrise des leviers multi-canaux (data, social media, contenus, SEO, SEA, SMA, CRO, mailings, etc.) ainsi que de l’utilisation de CRM

Pourquoi rejoindre MV Group ?

Si vous hésitez encore à rejoindre MV Group, voici 5 raisons qui pourraient vous convaincre :

1. MV Group est composé de 11 filiales aux expertises digitales complémentaires, ce qui vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant et d’échanger avec divers interlocuteurs pour mener à bien vos missions.
2. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée et de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution.
3. MV Group accorde une grande importance à l’épanouissement de ses équipes. Vos besoins seront pris en compte et des mesures seront mises en place pour améliorer votre quotidien : locaux conviviaux, welcome pack, tickets restaurants, semaine de 4 jours possible, horaires flexibles, bonne mutuelle, RTT, home office, etc.
4. MV Group favorise le management de proximité en organisant ses équipes en pôles à taille humaine. Vous serez ainsi accompagné(e) au mieux dans votre progression.
5. Tout au long de l’année, différents événements internes seront organisés pour renforcer la cohésion au sein de votre équipe et du groupe : séminaires, team buildings, déjeuners d’équipe, etc.

Convaincu(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant !

MV Group s’engage en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap. Toutes nos offres d’emploi sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.